A család jogai és bevételei Anyasági szabadság

Az anyasági szabadság a szülésre való felkészülésre, a csecsemő gondozására és ápolására közvetlenül a születése után és az anya egészségének a védelmére van szánva szüléskor és utána.

Az anyasági szabadság 28 nappal a szülés előrelátott időpontja előtt kezdődik és 105 napig tart. Az anyasági szabadság után a szülői szabadság lép fel, amely további 260 napig tart.


2014 áprilisáig az anyasági szabadság megszokott megnevezése szülési szabadság volt, miközben a szülői szabadságot gyermekgondozási szabadságnak neveztük.

Vloga matere za uveljavitev pravic ob rojstvu otroka / Az anya kérelme jogai érvényesítésére a gyermek születésénél

 
A benyújtás lehetséges módjai:
  • postai úton
  • személyesen

Podatki o zaposlitvi in o plači oziroma osnovi, od katere so bili obračunani prispevki za starševsko varstvo / Adatok a foglalkoztatásról és bérről, illetve arról az alapról, amely alapján a szülői védelem járulékait elszámolták

 
A benyújtás lehetséges módjai:
  • postai úton
  • személyesen

Az anyasági szabadság 105 napig tart. Az anya az anyasági szabadságot 28 nappal a nőgyógyász által meghatározott előrelátott szülési időpont előtt kezdi meg.


Az anyasági szabadságot egybefüggő időrendben kell kihasználni a munkából való teljes távollét formájában.


Legfeljebb 60 nappal a szülés előrelátott ideje előtt jelentkezzen a szociális munkaközpontban, ahol tájékoztatják a további eljárásokról és jogokról.


Ha munkaviszonyban van, legalább 30 nappal az anyasági szabadság fellépése előtt erről tájékoztatni kell a munkaadóját. Ha a munkaadót nem értesítette a gyermek születéséig, ezt három nappal a születés után kell önnek vagy hozzátartozójának megtenni.


Ha a szülés napján még nem kezdődött meg az anyasági szabadság, ez a gyermek születésével kezdődik automatikusan, ennek kihasználatlan részét pedig a gyermek születése után nem lehet kihasználni.


Az anyasági szabadságot azon a szociális munkaközponton érvényesítheti, ahol az állandó lakóhelye van bejelentve. Legyen figyelmes arra, hogy


  • legalább 60 nappal a szülés előrelátott ideje előtt jelentkezzen a szociális munkaközponton, ahol tájékoztatják valamennyi további eljárásról és jogokról a szülői védelem biztosításával kapcsolatban,


  • legfeljebb 30 nappal az anyasági szabadság kezdete előtt erről értesíti a munkaadóját,


  • ha a gyermek megszületett és az anyasági szabadság kihasználásáról még nem értesítette a munkaadóját, ezt három nappal a gyermek születése után meg kell tenni, azon kivétellel, ha az egészségügyi állapota ezt nem engedélyezi; ebben az esetben a munkaadóját valakinek a hozzátartozói közül kell értesíteni, illetve erre kérje meg az egészségügyi szolgálatot,


  • ha mint jövendőbeli anya 58 nappal vagy még később a szülés előrelátott időpontja előtt munkaviszonyt köt, a munkaadót ennek megkötésekor értesíteni kell az anyasági szabadság kezdetéről.

Visszajelzések