V prvih dveh letih zakonite zaposlitve je imetniku modre karte EU omogočena zamenjava delodajalca na podlagi pisne odobritve upravne enote, ki pisno odobritev izda po prejemu soglasja za zamenjavo delodajalca. Upravna enota soglasje za zamenjavo delodajalca pridobi po uradni dolžnosti pri pristojnem organu, Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje. Prošnji za zamenjavo delodajalca mora imetnik modre karte EU priložiti dokazila, ki se zahtevajo za izdajo modre karte EU. Predložena dokazila upravna enota posreduje organu, pristojnemu za podajo soglasja, Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje.

Po prvih dveh letih zakonite zaposlitve lahko imetnik modre karte EU zamenja delodajalca brez pisne odobritve pristojnega organa za izdajo modre karte EU (upravne enote), vendar mora pred zamenjavo delodajalca upravni enoti pisno sporočiti.