Državni portal e-uprava za posredovanje med delodajalci in iskalci zaposlitve omogoča lažje iskanje dela oziroma delavcev, vendar pa ne gre za uradno povpraševanje po delavcih skladno s predpisi. Zato morajo delodajalci kljub objavi delovnega mesta na portalu e-uprava vseeno skladno z 9. členom Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Ur. l. RS, št. 5/91, 12/92, 71/93, 38/94, 69/98 in 67/02) pristojnemu zavodu za zaposlovanje poslati prijavo prostega delovnega mesta in pogoje, ki jih mora izpolnjevati delavec za opravljanje del na tem delovnem mestu, ter obvestilo o potrebi po sklenitvi pogodbe o delu in potrebi po opravljanju kratkotrajnih del, za katera se ne sklepa pogodba o delu po zakonu.

Osebni podatki se skladno z 9. členom Zakona o varstvu osebnih podatkov (Ur. l. RS, št. 59/99 in 57/2001) zbirajo in hranijo izključno za posredovanje med delodajalci in delojemalci ter se skladno z 10. členom omenjenega zakona hranijo in uporabljajo le toliko časa, dokler je to potrebno za dosego namena, zaradi katerega se zbirajo.